El mandatario acompañara al presidente Andrés Manuel López Obrador para dar a conocer avances del convenio con el IMSS Bienestar
Ivanova de los Reyes
Para dar a conocer los avances del convenio entre el Gobierno del Estado e IMSS Bienestar, el gobernador Alfonso Durazo Montaño asistirá este martes a la conferencia mañanera del presidente Andrés Manuel López Obrador.
En su conferencia semanal, señaló que ya está muy avanzado el proyecto de construcción de un nuevo hospital del IMSS en Navojoa, con fecha estimada para el inicio de obras el día siete de julio, aunque está abierta a cambios de última hora, por la visita del presidente López Obrador a Sonora.
También están avanzados los procesos democráticos para la construcción de hospitales del IMSS Bienestar en Guaymas y San Luis Río Colorado.
“Lo importante es que, esos tres hospitales ya cuentan con presupuesto asignado, tenemos que cubrir todos los requisitos como lo hicimos en Navojoa; en el caso de Navojoa se integró un comité ciudadano responsable del seguimiento, integrado por representaciones sociales y empresariales que han venido empujando, y eso ha permitido darle una gran velocidad al tema”, dijo.
Por otra parte, mencionó que el pasado jueves 15 de junio fue invitado por el Presidente Andrés Manuel López Obrador para acompañarlo a la reunión con la presidenta de la Unión Europea, donde le presentó el Plan Sonora, el cual mostró gran interés por el compromiso que tiene la Unión Europea en la lucha contra el cambio climático.
“Fue una reunión extraordinaria que es muy probable que derivado de este interés tengamos nuevas cifras aquí en el estado”, expresó.
Destaca solución de conflictos laborales
Durazo Montaño destacó que Sonora ocupa el primer lugar nacional en porcentaje de conciliación de conflictos laborales con el 92.8 por ciento de 24 mil 400 asuntos en trámite.
Resaltó que, de acuerdo a datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Sonora se mantiene posicionado en el primer puesto de los estados en materia de asuntos laborales resueltos satisfactoriamente, donde el promedio nacional de conflictos laborales es del 75.1 por ciento. Asimismo, en la suma de todos los convenios de conciliación se ha dado a los trabajadores 450 millones de pesos.
