Ivanova de los Reyes
A fin de promover una cultura de trabajo saludable, se llevó a cabo la jornada Seguridad y Salud en el Trabajo “Una Cultura de Vida”, organizado por las Secretarías del Trabajo y Economía e ITH.
Rogelio Noriega Vargas, director del Instituto Tecnológico de Hermosillo, resaltó que las empresas enfrentan nuevos retos, tal como lograr un equilibrio entre la productividad, las condiciones de salud y seguridad en el entorno, y cumplir con las normas con impacto directo en sus trabajadores.
“Nuestro compromiso es formar a ingenieros que cumplan con las demandas del sector productivo. Espero que estas jornadas sean de gran provecho y nos brinden nuevas ideas para abordar nuestro trabajo en las aulas”, destacó.
Por su parte, Felipe Sesma Quibrera, director general de Vinculación de la Secretaría de Economía del Estado, subrayó que el objetivo de este ciclo de conferencias es que las micro, pequeñas y medianas empresas cumplan con las medidas preventivas de salud y seguridad, tanto en favor de sus empleados como de su clientela.
Señaló que estas medidas tienen fundamento legal, tanto en la Ley Federal del Trabajo como en el Comité Estatal de Protección Civil, organismo dotado con las herramientas necesarias y personal especializado para cualquier emergencia que a futuro pudiera presentarse.
“Vemos que la Ley Federal del Trabajo obliga a los patrones a tomar precauciones en los lugares o locales que debe presentarse el trabajo en materia de seguridad, salud y medio ambiente, a fin de prevenir accidentes o enfermedades que pudiesen presentar a causa de negligencias, incentivando en todo momento, la disposición de los insumos necesarios para ello”, puntualizó.
Santa Aguilar Castillo, directora general de Seguridad e Higiene de la Secretaría del Trabajo, expresó “poder prevenir a tiempo las presiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y garantizar la protección de la salud de los trabajadores, quienes son parte fundamental en el desarrollo económico de nuestro estado, es de suma importancia para nuestro estado”.
Las temáticas que se abordaron son: normatividad laboral, seguridad basada en comportamiento, factores de riesgo psicosociales, ergonomía, entre otros.
