Piden empresarios apoyos fiscales; Demandan que la implementación sea gradual, ordenada y con medidas que fortalezcan la productividad
Redacción Entorno Informativo
Ante la próxima entrada en vigor de la reforma al artículo 123 constitucional que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, el sector empresarial en Sonora llamó a que su implementación sea gradual, ordenada y acompañada de medidas que fortalezcan la productividad.
El presidente de Fecanaco Sonora y Canacope Hermosillo, Martín Zalazar Zazueta, señaló que si bien el empresariado reconoce el espíritu social de la reforma, el impacto económico podría representar un incremento de hasta 25 por ciento en los costos laborales, debido al ajuste en el salario diario integrado y en las cuotas patronales ante el IMSS e Infonavit.
Como empresarios queremos seguir avanzando y no ir en retroceso, por lo que urgieron a aprobar medidas para cuidar el empleo mediante incentivos fiscales.
Indicó que a nivel nacional algunas grandes empresas han acelerado procesos de automatización, eficiencia logística y comercio electrónico para mitigar el impacto financiero; sin embargo, advirtió que el desafío será mayor para las pequeñas y medianas empresas (Pymes), que cuentan con menor margen de maniobra.
Zalazar Zazueta afirmó que el sector está dispuesto a adaptarse a la nueva disposición, pero insistió en la necesidad de condiciones claras y acompañamiento institucional para evitar afectaciones en el empleo formal y la competitividad regional.
Añadió que la reducción de la jornada puede representar también una oportunidad para modernizar procesos y elevar la productividad, siempre que se preserve la viabilidad de los negocios y la estabilidad laboral.
El dirigente empresarial subrayó que el diálogo entre autoridades y sector productivo será clave para que la implementación gradual hacia 2030 no ponga en riesgo la economía regional.