La medida busca erradicar el uso indebido de información laboral que limita la contratación y vulnera derechos.
El Senado aprobó una reforma que prohíbe el uso del “buró laboral”, con el fin de eliminar prácticas que restringen el acceso al empleo mediante el intercambio de información entre empresas.
Esta medida busca frenar la creación de listas negras y el uso indebido de datos personales de trabajadores, los cuales eran utilizados para negar oportunidades laborales sin justificación.
De acuerdo con el proyecto, se pretende fortalecer la protección de los derechos laborales y garantizar que los procesos de contratación se realicen sin discriminación ni condicionamientos indebidos.
La reforma también contempla sanciones para quienes utilicen o difundan este tipo de información, en línea con el objetivo de construir un entorno laboral más equitativo.
Tras su aprobación, el dictamen seguirá su ruta legislativa para su implementación a nivel nacional.
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