El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Sonora (Conalep) ha dado un paso significativo hacia la mejora de la formación académica de sus estudiantes al implementar el Modelo Mexicano de Formación Dual, en colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana Sonora Norte (Coparmex).
El director general de Conalep Sonora, Carlos Guillermo Díaz Robles, anunció que este nuevo enfoque educativo se llevará a cabo en el quinto semestre del plantel Hermosillo I, específicamente en la carrera de Administración. Esta iniciativa se materializa gracias a un convenio de colaboración establecido con la empresa Abarrey.
La decisión de integrar el Modelo Mexicano de Formación Dual responde a la necesidad de brindar a los estudiantes una experiencia práctica en el ámbito laboral que complemente su formación académica. Díaz Robles destacó la importancia de fortalecer la formación profesional del alumnado de bachillerato, con el objetivo de facilitar su inserción en el mercado laboral como profesionales altamente capacitados.
“Es fundamental trabajar en conjunto entre el sector educativo y el productivo para garantizar que nuestros egresados posean las habilidades y destrezas necesarias para alcanzar el éxito en sus carreras profesionales”, subrayó el director general de Conalep Sonora.
Díaz Robles expresó su agradecimiento a Coparmex Sonora Norte por su colaboración activa en la promoción de estrategias de profesionalización. Destacó que estas iniciativas, en coordinación con las autoridades estatales, permitirán que los jóvenes adquieran experiencia práctica antes de su incorporación al competitivo mercado laboral.
La implementación del Modelo Mexicano de Formación Dual no solo fortalecerá la conexión entre la teoría y la práctica, sino que también contribuirá al desarrollo de profesionales más competentes y adaptados a las demandas del entorno laboral actual. Este paso innovador confirma el compromiso de Conalep Sonora y sus colaboradores en la formación integral de los estudiantes, preparándolos para desafíos futuros y oportunidades en el mundo laboral.
