Javier Villarreal Gámez señaló que la reducción en 34 por ciento al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral pone en riesgo servicios vitales para la estabilidad laboral
Redacción Entorno Informativo
El dirigente de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora, Javier Villarreal Gámez, manifestó su preocupación por los recortes presupuestales federales a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y su impacto en la justicia laboral tanto en el país como en el estado.
En rueda de prensa, señaló que indebidamente se reduce 34% el presupuesto al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, poniendo en riesgo muchos servicios vitales para la estabilidad laboral a fin de destinar el 87 por ciento del presupuesto al programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
Acompañado del dirigente local cetemista, Oscar Ortiz Arvayo y el secretario de organización Román Holguín Villegas Indicó que de esa manera dejan apenas un 13 por ciento para el funcionamiento de áreas esenciales como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
“Es inadmisible que se asignen más de 25 mil millones de pesos a un programa cuyos resultados son poco claros, mientras la justicia laboral enfrenta un rezago crítico. En Sonora, aunque en el Programa de Jóvenes Construyendo el futuro se reportan 12 mil 800 beneficiarios anuales, ni en las maquiladoras ni otros sectores productivos han integrado esta fuerza laboral a sus operaciones. Instamos a las autoridades federales a redirigirle Presupuesto Federal hacia sectores prioritarios como justicia laboral, salud y vivienda”, subrayó.
Por su parte, Ortiz Arvayo, destacó la necesidad de acercar la impartición de justicia laboral a las regiones más alejadas de Sonora. “El rezago en las juntas locales de conciliación, con cerca de 100 mil expedientes pendientes, es alarmante y requiere de un programa emergente para abatir este grave rezago con mayor presupuesto.
A ello se suma la falta de juzgados laborales en zonas estratégicas como Agua Prieta y atención a Sidicatos en el sur del estado, lo que obliga a los trabajadores a recorrer grandes distancias para acceder a la justicia. Proponemos que el tribunal de Ciudad Obregón retome la atención de asuntos colectivos y que se implemente un juzgado laboral en Agua Prieta para atender a la región noreste”, señaló.
Finalmente, Román Holguín enfatizó que los recortes amenazan con frenar los avances logrados por la reforma laboral. “La reforma prometió garantizar justicia pronta y expedita, pero la reducción de recursos pone en riesgo su consolidación. Esto afecta no solo a los trabajadores, sino también a los empleadores, quienes necesitan certeza jurídica para operar con estabilidad”, añadió.
