Es la segunda generación; Los hombres y mujeres que tendrán la misión de mantener a la entidad en el primer lugar nacional en conciliación laboral
Redacción Entorno Informativo
Sonora reafirma su compromiso con una justicia laboral eficaz y de calidad, al llevarse a cabo la toma de protesta de la segunda generación de conciliadoras y conciliadores laborales del estado.
De esta manera, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora (CCL Sonora), fortalece sus servicios mediante la incorporación de nuevos perfiles y la ratificación de profesionales que tendrán la misión de mantener a la entidad en el primer lugar nacional en conciliación laboral, consolidando los mejores resultados en beneficio de trabajadores y empleadores.
El director general del CCL Sonora, Omar Arturo Murrieta Ginés, presidió el evento en el que tomaron protesta 28 conciliadoras y conciliadores.
Durante la ceremonia, el secretario del Trabajo, David Fernando Soto Alday, dirigió un mensaje de bienvenida en el que destacó la responsabilidad que implica este nombramiento e invitó a las y los nuevos integrantes a ejercer con esmero su labor en favor de la ciudadanía sonorense.
Como parte del programa, las y los nuevos conciliadores participaron en una jornada de capacitación con especialistas en derecho y con integrantes de la primera generación, quienes compartieron experiencias y casos prácticos que han permitido fortalecer la confianza ciudadana en este modelo de justicia laboral.
Desde el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora se reconoce y agradece a la primera generación de conciliadoras y conciliadores, cuyo profesionalismo y compromiso hicieron posible que Sonora alcanzara el liderazgo nacional en conciliación laboral, marcando la pauta para quienes hoy se incorporan.
Con la integración de esta segunda generación, el Gobierno de Sonora refrenda su convicción de que el diálogo y la conciliación son la vía más humana y efectiva para la solución de los conflictos de trabajo, consolidando al estado como un referente nacional en justicia laboral.