Trabajadores de Unison cierran parcialmente acceso en la zona de Rectoría

Trabajadores de Unison cierran parcialmente acceso en la zona de Rectoría

Los trabajadores manuales sindicalizados consideran insuficiente la propuesta presentada por la autoridad en la actual revisión salarial y contractual del Contrato Colectivo de Trabajo

 

Ivanova de los Reyes

Agremiados al Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), llevaron a cabo este miércoles el cierre parcial del acceso principal de rectoría, en protesta por considerar insuficiente la propuesta económica de la autoridad universitaria, en esta revisión salarial y contractual.

Lourdes Esperanza Rojas Armenta, dirigente del Steus, mencionó que se impidió el acceso a vehículos desde las siete de la mañana hasta las 11:00 horas, además se realizó un volanteo en el crucero del bulevar Luis Encinas y Rosales, para informar a la ciudadanía sobre dichas acciones, a menos de una semana de un posible estallamiento de huelga.

Recordó que el Steus está solicitando un aumento del 100 por ciento directo al salario y del 20 por ciento de la prestación de zona de vida cara, homologación del fondo de ahorro con el sector de confianza, nivelación salarial y reestructuración tabular.

“Hasta el día de hoy hemos recibido muy poco ofrecimiento en relación a los ejes principales, con un cuatro por ciento directo al salario y un dos por ciento en prestaciones debido a que es una revisión salarial y contractual, no así la zona de vida cara y la reestructuración del tabulador, donde no hemos recibido ofrecimientos”, expuso.

Señaló que las mesas de negociación eran cada semana, los días martes y jueves, queda solamente la de este jueves 11 de abril para buscar acuerdos y evitar una huelga el próximo lunes 15 de abril a las 17:00 horas.

Rojas Armenta indicó que la reestructuración tabular es uno de los ejes principales en esta revisión, para homologar el nivel al 12 por ciento.

“Ellos están ofreciendo un porcentaje de los primeros cinco niveles un tres por ciento y en los otros niveles están ofreciendo un seis por ciento, eso es lo que ellos ofrecen hasta el día de hoy, y nosotros estábamos pidiendo que fuera a la par todos los niveles con un seis por ciento para ir avanzando”, apuntó.

La líder sindical, reiteró que el Steus está en la mejor disposición de avanzar en estas negociaciones para llegar a acuerdos y evitar un estallamiento.

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