El gobierno estatal afirmo que se hizo un esfuerzo presupuestal de carácter histórico
Redacción Entorno Informativo
La Universidad de Sonora (Unison) hizo el mejor ofrecimiento posible durante el proceso de negociación contractual y salarial con el Sindicato de Trabajadores y Empleados, manifestó la rectora, Rita Plancarte Martínez.
En un comunicado, argumentó “si bien la política salarial federal fue definida este año en 4% de incremento salarial y del 2% en prestaciones, la administración institucional hizo un esfuerzo extraordinario, y con el apoyo del Gobierno del Estado se ofreció una propuesta económica que superaba el tope salarial.
Precisó que además de los incrementos autorizados en la política salarial 2024, cuyo costo adicional asciende a 22.3 millones de pesos, los ofrecimientos adicionales ascienden a 25.6 millones, lo que significa 116.41% más de lo autorizado en la política salarial, lo cual representa un esfuerzo extraordinario de la Universidad y del Gobierno del Estado.
Estableció que los ofrecimientos permanecerán sobre la mesa para que las y los integrantes del STEUS los estudien detenidamente.
Llama Estado a diálogo
A su vez, el Gobierno del estado, indicó que como parte del proceso de negociación contractual entre la Unison y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), mantendrá el esfuerzo necesario en la mesa de negociación entre las dos partes con el ánimo de que se retome la actividad ordinaria lo más pronto posible.
La Universidad de Sonora y el Gobierno del estado han hecho un esfuerzo presupuestal de carácter histórico y hasta el límite de lo que permiten los recursos de ambas instituciones, aseveró.
Desde el Gobierno de Sonora, se hace un respetuoso llamado a las autoridades universitarias y a los representantes sindicales para persistir en un diálogo caracterizado por la prevalencia del interés público, con el fin de reanudar a la brevedad las actividades de la
Unison, de tal manera que no se vea afectada la comunidad estudiantil.
