Consideran ofrecimientos insuficientes; El dirigente de los académicos sindicalizados, Cuauhtémoc González dijo que siguen abiertos al diálogo
Ivanova de los Reyes
A dos días de otro posible estallamiento de huelga en la Universidad de Sonora, siguen siendo insuficientes los ofrecimientos en materia económica al Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus), consideró Cuauhtémoc González Valdez.
El dirigente del sindicato, señaló que se ha avanzado en aspectos relacionados con la salud de los trabajadores y sus hijos, y nivelación de la rezonificación, sin embargo, todavía es insuficiente el ofrecimiento en el tema económico, donde la administración universitaria se mantiene en el cuatro por ciento de incremento salarial y 2.4 por ciento en prestaciones.
“Nosotros seguimos abiertos al diálogo, exhortamos a la Universidad a estar hasta el último momento, se trata de evitar otro estallamiento, porque de darse otra paralización además de la del Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), será responsabilidad de la autoridad porque debe ser más sensible y mejorar las propuestas que ha hecho hasta ahora”, dijo.
González Valdez resaltó que este lunes 29 se instalará la asamblea general a partir de las 10 de la mañana y se declara permanente a la espera de un nuevo ofrecimiento por parte de la autoridad universitaria, y el día martes próximo se llevarán a cabo las negociaciones de 10:00 a 13:00 horas, en las instalaciones del sindicato.
El Staus está solicitando un 10 por ciento de incremento directo al salario y cinco por ciento en prestaciones, así como la reparación de violaciones al contrato colectivo en temas como la afectación en el modelo educativo, concreción del programa de plazas para maestros, la eliminación del Impuesto Sobre la Renta (ISR), la definición de horas determinadas comprometidas en la mayoría de los departamentos, el reconocimiento de la antigüedad, la afiliación de profesores de asignatura, entre otros.
“Tienen todo el domingo y lunes para hacer un nuevo ofrecimiento la administración universitaria, y en ese sentido, reiteramos que estamos abiertos al diálogo y a buscar alternativas de solución”, expresó.
Por su parte, la autoridad universitaria dio a conocer que el ofrecimiento al Staus en esta revisión contractual y salarial representa una erogación para la institución de 50 millones 373 mil 749 pesos, monto histórico en comparación al 2018 cuando el costo del aumento implicó una erogación de 25 millones 253 mil pesos.
La administración ofreció a los académicos un aumento salarial el 9.5 por ciento para los niveles uno al cinco, y del cinco por ciento a partir del nivel seis del tabulador, además se ofreció integrar el 3.5 por ciento de rezonificación al salario base de cotización en el Isssteson para que se incluya en la jubilación, una aportación superior a cuatro millones para el fondo de ahorro, el pago del retroactivo del primero de enero al 19 de marzo, entre otros.
