Ofrece bolsa de 56.8 millones de pesos; La propuesta representa un aumento superior al 6.50 por ciento a los niveles tabulares
Ivanova de los Reyes
Autoridades universitarias presentaron este jueves un ofrecimiento final al Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), con el ánimo de llegar a una solución al conflicto de huelga en la Universidad de Sonora y evitar mayores afectaciones a las actividades, tras casi 20 días del paro de labores.
El nuevo ofrecimiento a los trabajadores en este proceso de revisión salarial 2024 consiste en una bolsa de 56 millones 840 mil 776.08, que representa un incremento salarial superior al 6.50 por ciento a los niveles tabulares.
La autoridad universitaria a través de un comunicado dio a conocer el documento enviado por escrito a la dirigente sindical, Lourdes Rojas, a fin de que la base trabajadora analice la nueva propuesta en asamblea general.
“Con el ánimo de llegar a una solución al conflicto de huelga y evitar mayores afectaciones a las actividades sustantivas de la institución, la Administración Institucional hace un atento llamado al Personal Administrativo y de Servicios, a valorar en asamblea general esta propuesta final”.
“Esto representa un esfuerzo definitivo de la administración institucional en coadyuvancia con el Gobierno del Estado, cuyo costo adicional asciende a 56 millones 840 mil 776.08 pesos, esto es ocho millones 581 mil 890.67 más sobre el último ofrecimiento”, puntualizaron.
El ofrecimiento final contempla un incremento salarial del 10.09 por ciento para los niveles tabulares del uno al cinco, y del 6.50 por ciento a partir del nivel seis; además de un dos por ciento de incremento en prestaciones de monto fijo y del 5.50 por ciento adicional para homologación del fondo de ahorro.
Asimismo, apoyo a la atención de menores, retabulaciones, retroactivo de enero a marzo, rezonificación a la jubilación, entre otras prestaciones acordadas.
