Lourdes Rojas Armenta dijo que presentaron la propuesta al Consejo General de Huelga y se analizará si se convoca a asamblea general para que el gremio decida
Ivanova de los Reyes
Tras el último ofrecimiento recibido de la rectoría de la Universidad de Sonora (Unison) el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), analizará los nuevos ofrecimientos para definir si se aceptan o continúan con la huelga en la Universidad de Sonora.
Lourdes Rojas Armenta, dirigente del sindicato, dijo que están valorando los ofrecimientos y será el Consejo General de Huelga la instancia que decida si son presentados a la asamblea general para votar si se aceptan o mantienen la paralización de labores en el alma mater.
Indicó que posiblemente se convocaría al Consejo General de Huelga este viernes por la tarde para analizar los nuevos ofrecimientos de la autoridad universitaria.
El pasado jueves la autoridad universitaria envió un último ofrecimiento a los sindicalizados a fin de ser valorados y lograr un acuerdo para poner fin a la huelga en la institución que estalló el día lunes 15 de abril.
El nuevo ofrecimiento consiste en una bolsa de 56 millones 840 mil 776.08, que representa un incremento salarial superior al 6.50 por ciento.
Contempla un incremento salarial del 10.09 por ciento para los niveles tabulares del uno al cinco, y del 6.50 por ciento a partir del nivel seis; además de un dos por ciento de incremento en prestaciones de monto fijo y del 5.50 por ciento adicional para homologación del fondo de ahorro.
Además de, apoyo a la atención de menores, retabulaciones, retroactivo de enero a marzo, rezonificación a la jubilación, entre otras prestaciones.
