Ivanova de los Reyes
Por su parte, el Staus urge a retomar mesas de negociaciones, mientras que el secretario de Gobierno, Adolfo Salazar dijo que mantiene una agenda para mediar y fomentar el diálogo
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), denunció que han enfrentado intentos de intimidación hacia las y los trabajadores agremiados mediante comunicaciones por parte de autoridades de la administración.
El secretario general del Steus, Alejandro Manzanares Morales señaló que desde el pasado miércoles varios agremiados han recibido correos y llamadas, advirtiendo despidos y descuentos salariales si no realizan sus laborales en la máxima casa de estudios.
“Reiteramos claridad, queremos diálogo, queremos respuestas, y soluciones. Estamos en la mejor disposición de sentarnos a la mesa y construir acuerdos, pero, sobre todo, exigimos respeto al estado de derecho”, puntualizó.
Por lo tanto, hizo un llamado al gobernador Alfonso Durazo Montaño para que se restituya el estado de derecho en la Universidad de Sonora, toda vez que, aseguró que el conflicto de huelga no se resolverá mediante la fuerza pública, sino a través del diálogo.
En ese sentido, solicitó que se haga un exhorto a las autoridades universitarias para que se sienten a dialogar con el Steus con la voluntad real de alcanzar una solución al conflicto de huelga que mantienen en la Universidad de Sonora desde el pasado 16 de abril.
Manzanares Morales resaltó que, de concretarse las amenazas hacia los agremiados, interpondrán de manera jurídica.
Staus pide retomar mesas de negociación
A su vez, los agremiados del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), hicieron un llamado a las autoridades de la máxima casa de estudios para que se programen las mesas de negociación dos días a la semana para llegar a acuerdos en esta revisión salarial 2026.
Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general del Staus, mencionó que el pasado martes 28 de abril se llevó a cabo la última mesa de negociación con la administración, donde no se lograron propuestas serias que atiendan las necesidades de la planta docente.
Señaló que requieren acciones concretas para encontrar solución a la problemática que tienen, y evitar un posible estallamiento de huelga el próximo 14 de mayo a las 17:00 horas.
“Algunos temas son históricos y entendemos que no todos se podrán resolver en una revisión, sin embargo, hay temas que se pactaron el año pasado, temas que se presentaron en esta revisión y hay temas que nos preocupan en el futuro, y que son, el estatuto del personal académico donde la administración universitaria no ha tenido la sensibilidad y la capacidad de crear mesas de diálogo para discutir esta reforma”, expuso.
Estado mantiene Mediación: Adolfo Salazar
Por su parte, el secretario de Gobierno, Adolfo Salazar Razo, dijo que el Gobierno del Estado está sumando esfuerzos para consolidar una agenda de bienestar y seguridad laboral que priorice los derechos de los trabajadores.
El secretario de Gobierno, señaló que, en el caso de la huelga de hecho que mantienen desde hace dos semanas el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus), en la institución, se está mediando entre la autoridad universitaria y los agremiados a fin de lograr el mejor entendimiento y reanudar las clases.
“La mesa ha sido permanente, nunca hemos suspendido nosotros el diálogo, las reuniones de trabajo, no solo en el contexto de la revisión, sino que, es un trabajo que tenemos todo el año con todas las organizaciones sindicales, y vamos a seguir trabajando en este caso para que se logre el mejor entendimiento”, apuntó.